Talent Acquisition Specialist
Jouw Rol
Wat kom je zoal doen bij ons?
- Je bent verantwoordelijk voor het rekruteringsproces van A tot Z van digital marketing consultants. Alleen de beste digital marketeers, met DIDIOM ID zijn goed genoeg 🚀
- Je beheert de vacatures via de verschillende gebruikte kanalen (LinkedIn, website, …) 📣
- Je houdt van de eerste screening, het interviewen en matchen van kandidaten met het juiste project of klant 💯
- Je managet de verschillende kanalen waarmee we kandidaten bereiken (incl. social media)
- Je bouwt een duurzaam netwerk uit
- Je helpt bij de onboarding van nieuwe medewerkers 🔑
- Je kan mee ondersteunen bij het beheren en uitschrijven van opleidingstrajecten op maat van onze medewerkers
- Je houdt mee zicht op nieuwe en lopende projecten om consultants te onboarden
- Je biedt ondersteuning bij verschillende HR-projecten
- Je rapporteert aan rechtstreeks de zaakvoerders van DIDIOM 📈
Jouw Profiel
Wat wij zoeken?
- Je hebt al een eerste ervaring binnen recruitment en het afnemen van interviews
- Je hebt een neus voor toptalent en zoekt het potentieel in een kandidaat
- Je houdt van zelfstandig en assertief kunnen werken
- Je bent sociaal en communicatief sterk
- Administratie ga je niet uit de weg
- Kennis van digital marketing of projectsourcing (of interim management) een plus maar niet noodzakelijk
- Verplaatsingen maken over heel Vlaanderen schrikt je niet af (hoofdkantoor = Antwerpen maar we hebben ook kantoren in Gent, Brussel en Hasselt)
- Voltijds (deeltijds bespreekbaar)
Wat wij bieden
Word jij onze nieuwe DIDIOM-collega?
- Je komt terecht bij een snelgroeiend bedrijf waar er ruimte ligt voor initiatief en je je eigen agenda kan bepalen. In een kleinschalige backoffice zal je nauw samenwerken met de zaakvoerders om de verdere groei van DIDIOM na te streven.